Bu etkinlik Ankara'da çok şık bir otelde (Otel Dedeman) Bilkent Mühendislik Topluluğu tarafından gerçekleştirildi.
Mühendislik Topluluğu oldukça etkin bir topluluk.Yönet'12'nin de hakkını verdiler. Samimiyetleri ve bize sundukları bu etkinlik için teşekkür etmek gerekiyor.. Birbirinden değerli insanların çalıştığı şirketleri ve yol gösterecek tecrübelerini elimden geldiği kadar dikkatle dinledim.
Peki neler öğrendim?
Öncelikle söylemeden geçemem, öğrendim ki ben doğru yoldayım :D Yaptığım şeyler, kendimi geliştirmeye çalışmam veya en azından bir yerlerden başlamam; birkaç konuşmacının verdiği öğütlerle güzel bir parallellikte devam ediyor.
CV hazırlamayı öğrendim! (Hadi CV'ni yaz deseler şu an, yazabilir miyim bilemiyorum ama en azından deneyebilirim.)
Yetenekli insanların sandığımız kadar çok olmadığını İpek Aral Kişioğlu'ndan duydum.
Ve benim için harika bir imkan. Sosyal medyadaki imajımız işe alınırken önemliymiş, önemi de gitgide artacakmış. Çocukluğumdan beri internetten uzaklaşamayan, devamlı bir şeyler yapma çabasında olan ben için güzel bir haber oldu bu :D
İyi bir liderin en iyi yaptığı işin üzerinde durup daha iyi yapması gerektiği çok kez söylendi. Bununla beraber liderliğin çeşitli olduğunu, bazı liderlerin iş yönetiminde bazılarınınsa insanları yönetmede iyi olduğunu öğrendim. İnsanları yönetmek, yetenek bulmak, doğru yetenekleri, doğru kişileri işe almak bazen liderliğin %90'ı olabilir.
Benim hala çocuksu kalan hayal dünyamda iş hayatı çok zorlu, asık suratlı, siyah giyinmiş insanlarla dolu. Hayır! öyle değilmiş. Başarılı insanlar genellikle optimist, toleranslı(en azından konferans vereceği öğrencilere karşı), düzenli aile yaşantısına ve hobilere sahip, teknolojiyi ve her alanda gündemi takip eden zaman geçirmek isteyeceğiniz türden muhteşem kişiler.
Şimdilik bu kadar sanırım. Yönet'13ü de yazmak dileğiyle.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder